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2024年1月1日放假几天
1、年元旦：12月30日至1月1日放假，共3天。1月1日为法定节假日，12月30日（周六）和12月31日（周日）公休。2024年春节：2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天。2月4日（周日）和2月17日（周六）上班。2024年清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
2、元旦（2024年1月1日）：2024年12月30日、31日以及2024年1月1日连休，共计放假3天。春节（2024年2月10日）：2024年2月9日至15日放假调休，共计放假7天；2月4日（星期日）及2月17日（星期六）调休上班。
3、元旦（2024年1月1日）：2023年12月30日、31日和2024年1月1日放假，共计3天。 春节（2024年2月10日）：从2月9日至15日放假调休，共计7天。2月17日（星期六）和2月18日（星期日）需上班。 清明节（2024年4月4日）：4月4日放假，共计1天。
4、元旦放假调休：2023年12月30日（周六）至2024年1月1日（周一），共3天。1月1日（周一）为法定假日，12月30日和31日（周日）正常休息，1月2日（周二）恢复上班。春节放假调休：2024年2月10日至16日（初一至初七），共7天。2月17日（周六）和18日（周日）上班。
5、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休，共3天。如果你在1月2日到1月5日请假4天，连上1月6日和1月7日的周末，就可以获得9天的长假。春节前后要连上6天班，胆子大可拼出17天长假 2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
2024年三倍工资放假表
1、春节：2024年2月10日至12日，共计三天，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 清明节：2024年4月4日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 劳动节：2024年5月1日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。
2、元旦：2024年1月1日，全国放假1天，若安排劳动者工作，应支付三倍工资。 春节：农历正月初一开始的三天，为三倍工资的支付时段。 清明节：2024年清明节放假1天，当天加班同样享受三倍工资待遇。 劳动节：2024年5月1日，全国放假1天，加班也需支付三倍工资。
3、法定节假日安排工作工资标准为：日加班工资=月工资÷275×300%；小时工资=月工资÷275÷8×300%。
4、随着2024年的临近，人们开始关注新的一年的假期安排。同时，许多上班族也在询问放假期间的加班费计算。以下是2024年法定节假日三倍工资的具体日期： 1月1日（星期一，元旦）：这一天是法定假日，加班将获得三倍工资。
5、年法定节假日三倍工资的日期如下：1月1日：元旦，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。2月10日至2月12日：春节法定假日，加班不调休的有三倍工资。4月4日：清明节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。6月10日：端午节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。
6、年节假日三倍工资的天数如下：元旦：1月1日，共1天。春节：2月10日至2月12日，共3天。清明节：4月4日，共1天。劳动节：5月1日，共1天。端午节：6月10日，共1天。中秋节：9月17日，共1天。国庆节：10月1日至10月3日，共3天。
2024年1月1日放假几天假
年法定节假日共11天。2024年放假调休日期的具体安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休，共3天。如果你在1月2日到1月5日请假4天，连上1月6日和1月7日的周末，就可以获得9天的长假。春节前后要连上6天班，胆子大可拼出17天长假 2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
年节假日一共27天，具体放假安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
2024法定节假日放假具体安排
1、放假时间：4月4日至6日，共3天。调休安排：4月7日（星期日）上班。劳动节：放假时间：5月1日至5日，共5天。调休安排：4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。端午节：放假时间：6月10日，与周末连休，共1天（若周末包含周周日则实际为3天连休，但通知中明确仅6月10日为法定假日，其余为周末正常休息）。
2、年放假调休具体安排元旦：2024年1月1日放假，与周末连休。春节：2024年2月10日至2024年2月17日放假调休，共8天。2024年2月4日（星期日）、2024年2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3、年法定节假日有7个，分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节。元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
4、年放假日历全年表及法定节假日一览表如下：元旦 放假时间：1月1日（与周末连休），实际休假时间为12月30日至1月1日（具体休假安排可能因地区或单位而异，此处为理论上的连休时间）。春节 放假时间：2月10日至17日，共8天。调休上班日：2月4日（星期日）和2月18日（星期日）。
2024年法定节假日三倍工资是哪几天
元旦：2024年1月1日，根据法律规定，员工在此日加班应获得三倍工资。 春节：2024年2月10日至2月12日，在这段时间内加班的员工应按合同规定获得三倍工资。 清明节：2024年4月4日，若员工在此日工作，应获得三倍工资。 劳动节：2024年5月1日，当日加班的员工有权获得三倍工资。
在2024年，根据现行的法律规定，员工在以下法定节假日工作时，有权获得三倍工资： 元旦：1天 春节：3天 清明节：1天 端午节：1天 中秋节：1天 国庆节：3天 综上所述，2024年员工可获得三倍工资的法定假日总共有10天。
元旦：2024年1月1日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 春节：2024年2月10日至12日，共计三天，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 清明节：2024年4月4日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。
年法定节假日中，三倍工资的天数包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天以及国庆节3天。具体来说，元旦作为新年的开始，全国放假1天，即1月1日，这一天如果安排劳动者工作，应支付三倍工资。春节期间，从农历正月初一开始的三天，也是三倍工资的支付时段。
